MACHEN ist wie WOLLEN -
Nur KRASSER!

Freigeister, Hinterfrager, Nonkonformisten: Das sind unsere Wurzeln. Nach wilden Jugendjahren studierten wir Informatik, Rechtswissenschaft und Biologie, um anschliessend in der Wirtschaft unsere Erfahrungen zu sammeln. Jetzt kehren wir zu unseren Wurzeln zurück und revolutionieren auf unkonventionelle Art und Weise und mit viel Love & Soul den Weiterbildungsmarkt. Und zwar mit dem Produkt, welches wir schon immer wollten, aber nirgendwo gefunden haben!

Das Zitat «MACHEN ist wie WOLLEN - Nur KRASSER» bringt unsere Erfahrung als Entrepreneure exakt auf den Punkt und ist für uns Inspiration, tagtäglich unser Bestes zu geben!

Mehr zur PEAQ Story
Sibylle

Sibylle

Founder & COO
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David

David

Founder & CEO
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Mirza

Mirza

Founder & CTO
Profil

Den PEAQ Kolibri zum Fliegen bringen!

Bekenntnis zur Entwicklungsfähigkeit
Wir sind davon überzeugt: Unternehmen und Menschen können sich weiterentwickeln. Das verlangt persönliches Engagement und manchmal das bewusste Verlassen der eigenen Comfort Zone.

Die 4 verschiedenen Entwicklungsbereiche
Die Flügel des PEAQ Kolibris stehen für vier Entwicklungsbereiche. Darauf basiert der PEAQ Leadership Development Index© und der PEAQ Company Health Index©. Sie beide geben uns und unseren Kunden auf der gemeinsamen Reise Orientierung.

Unsere Haltung

Wir schätzen Unterschiedlichkeit und Vielfalt. Als trusted advisors entspricht es unserer Philosophie, dass sich unsere Kunden in ihrer Verschiedenartigkeit mit PEAQ als Partner wohl fühlen. Wir leben bei PEAQ die «Du-Kultur». Solltest du aus einer Firma mit «Sie-Kultur» kommen bzw. im Umgang mit uns das «Sie» bevorzugen ist das kein Problem. Wir sind in all diesen Dingen undogmatisch und flexibel!

Unser Purpose - Das treibt uns im Kern an

Eine Welt im Wandel
Die Welt verändert sich in rasender Geschwindigkeit. Ein Treiber dieses Wandels ist die Digitalisierung mit ihren Auswirkungen in nahezu allen Bereichen unseres Alltags. Andere Treiber sind Krisen wie Covid-19, der Klimawandel und globale (macht-) politische Verschiebungen. 

Mit dem Wandel ändern sich die Spielregeln
Um in dieser Welt erfolgreich zu sein, braucht es nicht nur «digitalere Geschäftsmodelle» und neue «Tools». Es braucht vielmehr auch ein neues Bewusstsein bezüglich Unternehmensorganisation, Leadership und der Vorstellung darüber, wie wir zukünftig leben und arbeiten werden.

Packen wir es an!
PEAQ will ein hoch funktionales Instrument für diese «neue Welt» sein. Unsere inspirierende Aufgabe ist es, Unternehmen und Menschen in Verantwortung so zu unterstützen, dass sie die Fähigkeiten entwickeln, diese Welt zu einem lebenswerten Ort zu gestalten.

Wir nehmen diese Herausforderung an!
Sibylle, Mirza und David