Certified Remote Leadership –
Führen im Homeoffice

Name: Certified Remote Leadership – Führen im Homeoffice
Brand: Peakly
Rating: 4.8 (1 reviews)

Die Gesamtausbildung - Maßgeschneidert aufs Unternehmen!

Kurs «Führen im Homeoffice»

Führen aus dem Homeoffice ist zum wichtigen Thema geworden

Die Digitale Transformation und die Corona-Krise haben uns bezüglich der Art und Weise, wie wir arbeiten verändert. Einerseits haben wir erkannt, wie wertvoll es ist, sich «von Mensch zu Mensch» zu begegnen. Anderseits haben wir erlebt, wie effektiv es sein kann, im Homeoffice ungestört arbeiten zu können.

Virtuelle Führung wird bleiben!

Egal wie die Aufteilung von «Homeoffice» und «Arbeit-vor-Ort» zukünftig aussehen wird: So wie früher wird's nicht mehr sein. Einen Teil der Arbeit online zu verrichten ist zu effektiv und zu kostensparend, als dass wir es uns leisten werden, wieder zur 100%-Arbeit-vor-Ort zurückzukehren. Online Leadership-Kompetenzen werden darum auch über die Corona-Krise hinaus von entscheidender Bedeutung sein.

Neue Führungskompetenzen entwickeln

Führungskräfte und Menschen in Verantwortung müssen neue Kompetenzen entwickeln: Wie gestalte ich virtuelle Meetings spannender? Wie führe ich online schwierige Mitarbeitergespräche? Wie halten wir den Teamspirit online am Leben? Wie bringe ich im hybriden Team «beide Welten» unter einen Hut? Dies in einem Kompaktkurs zu trainieren ist Ziel der Ausbildung «Online Leadership – Führen aus dem Homeoffice.»

Die erste umfassende Gesamtausbildung!

Peakly bietet dir die erste umfassende Gesamtausbildung an: Virtuelle Teams führen. Online-Meetings gestalten. Resilienz entwickeln und vieles mehr. Inklusive Technik-Hacks für Zoom, Teams & Co. 5 Top-Experten trainieren dich zum «Certifed Remote Leader».

Firmeninterne Modifikation

Das Training «Führen aus dem Homeoffice» kann auf firmeninterne Bedürfnisse geschärft werden. Das heisst, dass die einzelnen Module inhaltlich auf die unternehmensinterne Situation angepasst werden können.

Dies sind die Eckpunkte der Kompaktausbildung

5 Top-Dozenten, 10 Sessions
2 Wochen täglich online & live
90’ am frühen Abend

Virtuelle & hybride Teams führen
Technik, Auftritt & Kommunikation
Arbeits- und Zeitmanagment

Umgang mit Druck und Stress
Reflection Group - eigene Fälle werden besprochen

Zielgruppe, Fokus & Pain Points

Zielgruppe & Fokus
Führungskräfte, Product Owner und Projektleiter:innen, die lernen wollen, wie virtuelle Teams nicht nur in «Schönwetter-Phasen» geführt werden können.
Führungskräfte, Product Owner und Projektleiter:innen, die mit einfachen Tools & Tricks mehr aus Online-Meetings mit Skype, Zoom, Teams & Co. herausholen wollen.
Führungskräfte, Product Owner und Projektleiter:innen, die lernen wollen, wie man bei virtuellen Teams alle ins Boot holt und einen guten Teamspirit entwickelt

Typische Pain Points
«Wir sehen uns fast nur noch über Zoom, Teams oder Skype. Darunter leidet der Teamspirit erheblich. Wie halte ich das ganze Team bei guter Laune?»
«Gefühlt bin ich jeden Tag in 10 Online-Meetings. Ich komme gar nicht mehr richtig zum Arbeiten. Das alles macht mich ziemlich müde und zerrt an den Nerven!»
«Ich habe schwierige Gespräche vor mir. Wie geht das online? Wie stelle ich sicher, dass die unangenehme Botschaft beim Empfänger auch wirklich ankommt?»

Inhalt «Online-Leadership»

Philosophie der Kompaktausbildung

«Online-Leadership – Erfolgreich virtuell führen» beinhaltet alles, was Führungskräfte, Product Owner, Projektleiter:innen und andere Menschen in Verantwortung für die Bewältigung ihres herausfordernden Online-Alltags brauchen.

Du erhältst praxiserprobtes Wissen von 5 Top-Coaches, die ihre Erkenntnisse rund um die Themen «Virtuelle und hybride Teams führen», «Online Auftritt, Technik und Kommunikation», «Arbeits- und Zeitmanagement» sowie «Stressmanagement & Resilienz» mit dir teilen.

Die wichtigsten Themen auf den Punkt gebracht

«Online-Leadership – erfolgreich virtuell führen» entspricht vom Umfang her einem 3-tägigen Seminar. Der Inhalt verteilt sich auf 10 Online-Sessions während 2 Wochen. Jede der 10 Live Sessions nimmt ein wirksames Tool, einen Kerngedanken oder eine wichtige Erkenntnis zum jeweiligen Thema auf. Dabei wird aufgezeigt, was du daraus für deinen Alltag gewinnen kannst.

Die eigenen Fälle im Fokus

Die Teilnehmenden haben einmal pro Woche die Gelegenheit, sich zu aktuellen Themen auszutauschen. Dabei werden sie durch einen erfahrenen Moderator begleitet und unterstützt.

Das Trainerteam in Action

Programm, Konzept & Organisation

«5 Trainer:innen mit ausgewiesener Expertise in `Virtuelle Teams führen`, `Online-Auftritt`, `Arbeits- und Zeitmanagement` und `Stress & Resilienz` teilen in 10 Live Online Sessions ihre Erkenntnisse und geben wertvolle Tipps für deinen virtuellen Alltag.»

A. Virtuelle & hybride Teams führen

Wie bauen wir gemeinsam als Team online gegenseitiges Vertrauen auf?
Online-Meetings – Herausforderung und Chance
Nicht mehr ein Spezialfall - die Besonderheiten des hybriden Teams

Aufgaben verteilen – auch online eine zentrale Aufgabe, die herausfordert
Wir-Gefühl im Homeoffice - mit Regeln und Ritualen die Gruppe stärken
So entsteht ein guter Teamspirit im virtuellen Raum

B. Technik, Auftritt & Kommunikation

Technik, Tools für Skype, Zoom und Teams - Pimp your Virtual Office
Licht, Ton, Bandbreite - die wichtigsten Hacks für noch mehr Sicherheit
Souveränität im persönlichen Auftritt über Zoom, Skype und Teams

Schwierigkeiten im Projektteam erfolgreich online meistern
Was tun, wenn Mitarbeitende plötzlich auf «stumm» schalten?
Schwierige Situationen ansprechen und klären

C. Arbeits-und Zeitmanagement

Die Schlüsselfaktoren der eigenen Produktivität erkennen
Wie halte ich meine Selbstmotivation aufrecht?
Unterstützen und Feedback geben – auch online von zentraler Bedeutung

Online-Meetings sind Business Termine - die Leitung ist (mit-) entscheidend
Zeitverschwendung oder Inspiration – mache den Unterschied!
Gestalte deinen Homeoffice Arbeitsplatz richtig!

D. Stressmanagement & Resilienz

Instrumentelles Stressmanagement – die wichtigsten Tools
Auch Online: Alle wollen etwas von mir. Wie grenze ich mich charmant ab?
Achtung Falle: Warum haben wir trotz weniger Reisezeit nicht mehr Zeit für uns?

Mentale Stresskompetenz - mehr Gelassenheit erreichen
Regeneratives Stressmanagement – eine entscheidende Schlüsselkompetenz
Die eigenen Quellen der Resilienz (neu) entdecken und nutzen

E. Reflection Group

Die Teilnehmenden haben zusätzlich einmal pro Woche die Gelegenheit, sich zu aktuellen Themen auszutauschen. Dabei werden sie durch einen erfahrenen Moderator begleitet und unterstützt. Diese Reflection Group ist ein Raum, in welchem die Gruppe sich austauschen, lernen und gemeinsam wachsen kann.

«Das Programm 'Online Leadership' bildet die Best Of's unserer Erfahrungen der 'Corona-Zeit' ab. Wir sind überzeugt, dass wir mit unseren Learnings auch dich weiterbringen können!»

Wie das Programm 'Online Leadership - erfolgreich virtuell führen' entstanden ist

In den 'Corona-Monaten' waren wir Coaches und Trainer:innen - wie so viele - vor allem online. Wir verbrachten hunderte von Stunden in Online-Workshops mit grösseren und kleineren Teams. Wir haben in One-on-One’s Führungskräfte jeder Hierarchiestufe bezüglich Leadership, virtuelle Teams, Auftritt und Kommunikation gecoacht. Und wir haben Präsenzseminare zu Online-Veranstaltungen umgestaltet.

Welche didaktischen Formate funktionieren

Dabei haben wir viel gelernt: Einerseits, was Führungskräfte und ihre Teams für die Bewältigung ihres Online-Alltags wirklich brauchen. Andererseits haben wir gelernt, welche didaktischen Formate sich für welche Inhalte am besten eigenen. «Online Leadership - erfolgreich virtuell führen» ist die Quintessenz dieses Lernprozesses!

«Lernen mit Spass & Effizienz. Die Zeiten sind so gewählt, dass du den Arbeitstag mit einem inspirierenden Input abschliessen kannst.»

Durchführung & Paket

Online über Zoom/Teams-Link
2 Wochen täglich am späten Nachmittag von 16:30 - 18:15 Uhr

Entspricht inhaltlich einem 3-Tages-Seminar
Inklusive Zugang zu eigener Learning Cloud

Wichtig zu wissen: Wenn du an einem Wochentag verhindert bist oder einfach mal eine Session auslässt, kannst du dir die Live-Aufnahme auf Video anschauen. Alle Inhalte und Übungen findest du auch in deiner Learning Cloud!

Stimmen über Remote Leadership

Es war meine erste Veranstaltung in diesem Format. War cool, abwechslungsreich und effizient.

Die Video-Aufzeichnung der Live-Webinare fand ich echt super. Ich habe mir die Recordings mehrmals angeschaut!

Man hat gespürt, dass die Dozenten auf ihrem Gebiet Top-Experten sind.

Die Mischung aus Input, Diskussion, eigene Fälle und Arbeit in den Breakout Rooms passte super.

Die Ausbildung war extrem hilfreich. Auch durch den Erfahrungsaustausch untereinander haben wir viel profitiert.

Insbesondere die Technik-Hacks haben mir enorm weitergeholfen. Ich weiss jetzt, wie ich die Online-Meetings attraktiver gestalten kann!

Mein Stress in meinem Online-Alltag hat sich dank des Kurses reduziert.

In der zweiten Woche ist mir ein Licht aufgegangen: Online Leadership ist tatsächlich etwas anderes als wenn ich die Leute tagtäglich um mich herum habe. Meine Online-Rolle ist mir jetzt viel klarer.

Dein Trainerteam

Christine
Wittmer Profil

Lorenz
Wenger Profil

Sibylle
Kaspar Profil

Alexander
Benedix Profil

David
Kaspar Profil