Führen aus dem Homeoffice –
Online überzeugen!

Inhouse-Kurs für Unternehmen

Führen aus dem Homeoffice

Online-Leadership ist zum wichtigen Thema geworden

Die Digitale Transformation und die Corona-Krise haben uns bezüglich der Art und Weise, wie wir arbeiten verändert. Einerseits haben wir erkannt, wie wertvoll es ist, sich «von Mensch zu Mensch» zu begegnen. Anderseits haben wir erlebt, wie effektiv es sein kann, im Homeoffice ungestört arbeiten zu können.

Virtuelle Führung wird bleiben!

Egal wie die Aufteilung «Home-Office» und «Arbeit-vor-Ort» zukünftig aussehen wird: So wie früher wird's nicht mehr sein. Ein Teil der Arbeit online zu verrichten ist zu effektiv und zu kostensparend, als dass wir es uns leisten werden, wieder zur 100%-Arbeit-vor-Ort zurückzukehren. Online-Leadership-Kompetenzen werden darum auch über die Corona-Krise hinaus von entscheidender Bedeutung sein.

Neue Führungskompetenzen entwickeln

Führungskräfte und Menschen in Verantwortung müssen neue Kompetenzen entwickeln: Wie gestalte ich virtuelle Meetings spannender? Wie führe ich online schwierige Mitarbeitergespräche? Wie halten wir den Teamspirit online am Leben? Wie bringe ich im hybriden Team «beide Welten» unter einen Hut? Dies in einem Kompaktkurs zu trainieren ist Ziel der Ausbildung «Online Leadership – Führen aus dem Homeoffice.»

Firmeninterne Modifikation

Das Training «Führen aus dem Homeoffice» kann auf firmeninterne Bedürfnisse geschärft werden. Das heisst, dass die einzelnen Module inhaltlich auf die unternehmensinterne Situation angepasst werden können.

Dies sind die Eckpunkte der Kompaktausbildung


  • 5 Top Dozenten, 10 Sessions
  • 2 Wochen täglich online & live
  • 45’ am Abend
  • Virtuelle & Hybride Teams führen
  • Technik, Auftritt & Kommunikation
  • Arbeits- und Zeitmanagment
  • Umgang mit Druck und Stress
  • Reflection Group - Eigene Fälle werden besprochen

Zielgruppe, Fokus & Pain Points

  • Zielgruppe & Fokus

  • Führungskräfte, Product Owner, Projektleiter:innen, die lernen wollen wie virtuelle Teams nicht nur in «Schönwetter-Phasen» geführt werden können.
  • Führungskräfte, Product Owner, Projektleiter:innen, die mit einfachen Tools & Tricks mehr aus Online Meetings mit Skype, Zoom, Teams & Co. herausholen wollen.
  • Führungskräfte, Product Owner, Projektleiter:innen, die lernen wollen, wie man bei virtuellen Teams alle ins Boot holt und einen guten Teamspirit entwickelt
  • Typische Pain Points

  • «Wir sehen uns fast nur noch über Zoom, Teams oder Skype. Darunter leidet der Teamspirit erheblich. Wie halte ich die ganze Mannschaft bei guter Laune?»
  • «Gefühlt bin ich jeden Tag an 10 Online-Meetings. Ich komme gar nicht mehr richtig zum Arbeiten. Das alles macht mich ziemlich müde und zerrt an den Nerven!»
  • «Ich habe schwierige Gespräche vor mir. Wie geht das online? Wie stelle ich sicher, dass die unangenehme Botschaft beim Empfänger auch wirklich ankommt?»

Inhalt «Online-Leadership»

Philosophie der Kompaktausbildung

«Online-Leadership – Erfolgreich virtuell führen» beinhaltet alles, was Führungskräfte, Product Owner, Projektleiter:Innen und andere Menschen in Verantwortung für die Bewältigung ihres herausfordernden Online-Alltags brauchen.

Du erhältst praxiserprobtes Wissen von 5 Top-Coaches, die ihre Erkenntnisse rund um die Themen «Virtuelle und Hybride Teams führen», «Online Auftritt, Technik und Kommunikation», «Arbeits- und Zeitmanagement» und «Stress & Resilienz» mit dir teilen.

Die wichtigsten Themen auf den Punkt gebracht

«Online-Leadership – Erfolgreich virtuell führen» entspricht vom Umfang her einem 3-tägigen Seminar. Der Inhalt verteilt sich auf 10 Online Sessions, während 2 Wochen. Jede der 10 Live Sessions nimmt ein wirksames Tool, einen Kerngedanken oder eine wichtige Erkenntnis zum jeweiligen Thema auf. Dabei wird aufgezeigt, was du daraus für deinen Alltag gewinnen kannst.

Die eigenen Fälle im Fokus

Die Teilnehmenden haben einmal pro Woche die Gelegenheit, sich zu aktuellen Themen auszutauschen. Dabei werden sie durch eine/n erfahrene/n Moderatorin/Moderator begleitet und unterstützt.

Programm, Konzept, Organisation

«5 Trainer:innen mit ausgewiesener Expertise in Virtuelle Teams führen, Online-Auftritt, Arbeits- und Zeitmanagement und Stress & Resilienz teilen in 10 Live Online Sessions ihre Erkenntnisse und geben wertvolle Tipps für deinen virtuellen Alltag.»

A. Virtuelle & hybride Teams führen

  • Wie bauen wir gemeinsam als Team online gegenseitiges Vertrauen auf?
  • Online-Meetings – Herausforderung und Chance
  • Nicht mehr ein Spezialfall - Die Besonderheiten des hybriden Teams
  • Aufgaben verteilen – auch online eine zentrale Aufgabe, die herausfordert
  • Wir-Gefühl im Homeoffice - mit Regeln und Ritualen die Gruppe stärken
  • So entsteht ein guter Teamspirit im virtuellen Raum

B. Technik, Auftritt & Kommunikation

  • Technik, Tools für Skype, Zoom und Teams - Pimp your Virtual Office
  • Licht, Ton, Bandbreite - Die wichtigsten Hacks für noch mehr Sicherheit
  • Souveränität im persönlichen Auftritt über Zoom, Skype und Teams
  • Schwierigkeiten im Projektteam erfolgreich online meistern
  • Was tun, wenn Mitarbeitende plötzlich auf «mute» schaltet?
  • Schwierige Situationen ansprechen und klären 

C. Arbeits-und Zeitmanagement

  • Die Schlüsselfaktoren der eigenen Produktivität erkennen
  • Wie halte ich meine Selbstmotivation aufrecht?
  • Unterstützen und Feedback geben – auch online von zentraler Bedeutung
  • Online-Meetings sind Business Termine - Die Leitung ist (mit-) entscheidend
  • Zeitverschwendung oder Inspiration – mache den Unterschied!
  • Gestalte deinen Home Office Arbeitsplatz richtig! 

D. Stressmanagement & Resilienz

  • Instrumentelles Stressmanagement – Die wichtigsten Tools
  • Auch Online: Alle wollen etwas von mir. Wie grenze ich mich charmant ab?
  • Achtung Falle: Warum haben wir trotz weniger Reisezeit nicht mehr Zeit für uns?
  • Mentale Stresskompetenz - Mehr Gelassenheit erreichen
  • Regeneratives Stressmanagement – Eine entscheidende Schlüsselkompetenz 
  • Die eigenen Quellen der Resilienz (neu) entdecken und nutzen

E. Reflection Group

Die Teilnehmenden haben zusätzlich einmal pro Woche die Gelegenheit, sich zu aktuellen Themen auszutauschen. Dabei werden sie durch eine/n erfahrene/n Moderatorin/Moderator begleitet und unterstützt. Diese Reflection Group ist ein Raum, in welchem sich die Gruppe austauschen, lernen und gemeinsam wachsen kann.
«Das Programm 'Online Leadership' bildet die Best of's unserer Erfahrungen der 'Corona-Zeit' ab. Wir sind überzeugt, dass wir mit unseren Learnings auch dich weiterbringen können!»

Wie das 'Online Leadership - erfolgreich virtuell führen' entstanden ist

In den 'Corona-Monaten' waren wir Coaches und Trainer:innen - wie so viele - vor allem Online. Wir verbrachten hunderte von Stunden in Online-Workshops mit grösseren und kleineren Teams. Wir haben in One-on-One’s Führungskräfte jeder Hierarchiestufe bezüglich Leadership, Virtuelle Teams, Auftritt und Kommunikation gecoacht. Und wir haben Präsenzseminare zu Online-Veranstaltungen umgestaltet.

Welche didaktischen Formate funktionieren

Dabei haben wir viel gelernt: Einerseits, was Führungskräfte und ihre Teams für die Bewältigung ihres Online-Alltags wirklich brauchen. Andererseits haben wir gelernt, welche didaktischen Formate sich für welche Inhalte am besten eigenen. «Online Leadership - Erfolgreich virtuell führen» ist die Quintessenz dieses Lernprozesses!
«Lernen mit Spass & Effizienz. Die Zeiten sind so gewählt, dass du mit einem inspirierenden Input den Arbeitstag abschliessen kannst.»

Durchführung & Paket

  • Online über Zoom Link
  • 2 Wochen täglich am späten Nachmittag von 16:30 - 18:15
  • Entspricht inhaltlich einem 3-Tages Seminar
  • Inklusive Zugang zu eigener Learning Cloud
Wichtig zu wissen: Wenn du an einem Wochentag verhindert bist oder einfach mal eine Session auslässt, kannst du dir die Live-Aufnahme auf Video anschauen. Alle Inhalte und Übungen findest du auch in deiner Learning Cloud!

Dein Trainerteam

Christine Wittmer Christine
Wittmer
Profil
Lorenz Wenger Lorenz
Wenger
Profil
Dr. Sibylle Kaspar Dr. Sibylle
Kaspar
Profil
Alexander Benedix Alexander
Benedix
Profil
David Kaspar David
Kaspar
Profil
  • Inhouse

    Inhouse
    Führungsausbildung

    Führen aus dem Homeoffice
    Offerte erhalten
  • Online
    Online
    Führungsausbildung

Inhouse

Investiere in Entwicklung!

Führen aus dem Homeoffice –
Online überzeugen!

Inhouse Führungsausbildung

Führen aus dem Homeoffice –
Online überzeugen!

Inhouse-Kurs für Unternehmen
Trainer Christine Wittmer
Lorenz Wenger
Dr. Sibylle Kaspar
Alexander Benedix
David Kaspar
Formate Präsenz
Online
Microlearning
Inhouse Führungsausbildung

Führen aus dem Homeoffice –
Online überzeugen!

Inhouse-Kurs für Unternehmen

Trainer

Christine Wittmer
Lorenz Wenger
Dr. Sibylle Kaspar
Alexander Benedix
David Kaspar

Formate

Präsenz
Online
Microlearning

Führen aus dem Homeoffice gibt es auch als

inhouse
Academy
Open Seminar
Präsenz

Programm & Daten
inhouse
Inhouse
Firmeninterne
Veranstaltung

tailor-made
inhouse
Online
Open Seminar
Online

Programm & Daten
inhouse
Coaching
Individuelles
Einzelcoaching

«maßgescheidert»