Online-Leadership –
Führen aus dem Homeoffice

Führen aus dem Homeoffice

Online-Leadership ist ein Thema geworden

Die Digitale Transformation und die Corona Krise haben uns bezüglich der Art und Weise wie wir arbeiten verändert. Einerseits haben wir erkannt, wie wertvoll es ist, sich «von Mensch zu Mensch» zu begegnen. Anderseits haben wir erlebt, wie effektiv es sein kann, im Homeoffice ungestört arbeiten zu können.

Online-Leadership wird bleiben!

Egal wie die Aufteilung «Home-Office» und «Arbeit-vor-Ort» zukünftig aussehen wird: So wie früher wird's nicht mehr sein. Ein Teil der Arbeit online zu verrichten ist zu effektiv und zu kostensparend, als dass wir es uns leisten werden, wieder zur 100%-Arbeit-vor-Ort zurückzukehren. Online Leadership Kompetenzen werden darum auch über die Corona Krise hinaus von entscheidender Bedeutung sein.

Kompetenzen entwickeln

Insbesondere Führungskräfte und Menschen in Verantwortung als die die «Leistungsträger der Unternehmen» müsse neue Kompetenzen entwickeln: Wie gestalte ich virtuelle Meetings spannender? Wie führe ich online schwierige Mitarbeitergespräche? Wie halten wir den Teamspirit online am Leben? Diese und weitere Kompetenzen in einem einzigen Kurs zu trainieren, ist Ziel der Ausbildung «Online-Leadership – virtuell führen».

Dein Trainerteam

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Fragen, Unklarheiten, Herausforderungen
Welche Kompetenzen braucht es in Zukunft? Was passt für meinen nächsten Karriereschritt? Wie entwickeln wir unsere Führungskräfte noch effektiver? Präsenz, Online, oder E-Learning: Welches Format passt wann? Wie organisiere ich ein firmeninternes Programm?

Wir unterstützen dich!
Ob als Unternehmen oder als Einzelperson: Deine Learning Expertin nimmt sich Zeit und hilft dir inhaltlich und organisatorisch weiter. Unser Ziel ist, dass du das bekommts, was dich wirklich weiterbringt. Unkompliziert. Professionell. Kostenlos!