Neu als Führungskraft -
Grundlagen der Führung

Öffentliches Seminar der PEAQ Academy

Seminar «Grundlagen der Führung»

Grundlagen der Führung - Neu als Führungskraft

Bis jetzt hast du als Mitarbeitende:r überzeugt. Du hast deine Performance abgeliefert und warst eine:r der zuverlässigsten Leistungsstützen im ganzen Team. Jetzt bist du befördert worden und merkst, dass vieles geändert hat. Du spürst, dass es nicht ausreicht, einfach nur härter zu arbeiten. Doch was ist jetzt zu tun? Wo ansetzen?

Was bringt das Training «Grundlagen der Führung?»

Das Training «Grundlagen der Führung – Neu als Führungskraft» vermittelt dir das notwendige Rüstzeug für die erfolgreiche Gestaltung deiner neuen Führungsrolle. Du lernst, deine Führungsaufgabe erfolgreich zu bewältigen und hast nach dem Seminar einen gefüllten «Rucksack« mit vielen Instrumenten, die dir helfen, deinen herausfordernden Arbeitsalltag erfolgreich zu bewältigen. Das Resultat: Ihr rückt als Team zusammen und erzielt die bessere Performance. Du selbst bist weniger im Hamsterrad und kannst selbstbestimmter deinen Tag gestalten.

Diese Themen werden bearbeitet

Zentrale Themen sind «Sinnstiftende Ziele setzen mit dem Zielkreuz», «richtig informieren», «delegieren», «Feedback geben», «präsentieren» und sich in schwierigen Situationen «durchsetzen können». Selbstverständlich werden auch Führungsinstrumente aus der agilen Welt wie  «Aufgaben mit dem Kanban Board bearbeiten» vermittelt und eintrainiert!

Zielgruppe, Fokus & Pain Points

  • Zielgruppe & Fokus

  • Teamleiter:innen, Projektleiter:innen, die in ihrer neuen Rolle als Chef:in gemeinsam mit ihrem Team noch erfolgreicher werden wollen.
  • Teamleiter:innen, Projektleiter:innen, die die Führungsinstrumente wie «Ziele setzen», «delegieren», «Feedback geben» und «sich gegen Widerstände durchsetzen» beherrschen möchten.
  • Führungskräfte, Teamleiter:innen und Projektleiter:innen, die lernen möchten, wie man Mitarbeitende mit unterschiedlichen Persönlichkeiten situativ-richtig führt ohne sich dabei zu «verbiegen»
  • Typische Pain Points

  • «Immer wieder erzähle ich Mantra-mässig das Gleiche. Alle tun so, als wären sie einverstanden, aber tun dann trotzdem etwas anderes…»
  • «Ich beobachte, dass Sabine eine klare Ansage braucht und die gleiche klare Aussage bei Mirko ziemliche grosse Widerstände auslöst. Was soll da nur tun? Muss ich nicht alle gleich behandeln?»
  • «Bis anhin waren die Leute aus meinem Team immer gern mit mir Mittagessen gegangen. In letzter Zeit schleichen sie ab, ohne mich mitzunehmen. Warum? Soll ich sie darauf ansprechen?».

Inhalt «Neu als Führungskraft»

Seminar «Neue Führungsrolle – Grundlagen der Führung»

In diesem Grundlagenseminar mit Fokus auf Mitarbeiterführung werden die Führungskräfte in ihrer Rolle gestärkt und erhalten einen umfassenden Überblick darüber, was in ihrer zukünftigen Führungskarriere wohl alles auf sie zukommen wird. Sie lernen die zentralen Punkte erfolgreicher Mitarbeiter- und Teamführung kennen und in ihrem Praxisalltag anzuwenden.

Effektive Führung - Klärung der Erwartungen

Die Teilnehmenden werden darauf sensibilisiert, dass es von nun an von zentraler Bedeutung ist, dass sie sich nicht nur für Sachaufgaben, sondern vielmehr auch für die Führungsaufgaben Zeit und Energie zu investieren. Vorgesetzte, Kunden Mitarbeitende: Alle wollen immer irgend etwas. In diesem Spannungsfeld ist es wichtig, die Freude an der Herausforderung nicht zu verlieren und zu erkennen und akzeptieren, dass es unmöglich ist, «es allen immer Recht zu machen».

Situative Führung von unterschiedlichen Mitarbeitern

Die Führungskräfte wissen nach dem Training «Grundlagen der Führung» um Einsatz und Wirkung der zentralen Führungsinstrumente und lernen, unterschiedliche Führungsstile flexibel und mitarbeitergerecht einzusetzen.  Der psychologische Teil zum Umgang mit verschiedenen Mitarbeitertypen und das Geheimnis, wie diese ticken, runden dieses Mitarbeiterführungs-Seminar ab.

Programm & Organisation

Zentrale Themen, die bearbeitet werden

Das Training «Neu als Führungskraft - Grundlagen der Führung» vermittelt frisch beförderten Führungskräften das Rüstzeug für die erfolgreiche Gestaltung ihrer neuen Führungsrolle. Diese Themen stehen im Fokus:

  • Sinnstiftende Ziele setzen mit dem Zielkreuz»
  • zielgruppenspezifisch informieren
  • richtig delegieren können
  • Unterstützendes Feedback geben
  • Präsentieren und überzeugen
  • Sich in schwierigen Situationen durchsetzen könne
Auch Führungstools aus der «agilen Welt» werden in diesem Grundlagentraining behandelt. So, dass die Führungskräfte nach diesem intensiven Training fit für ihren herausfordernden Führungsalltag sind.

Praxisrelevanz

Fokus Praxis: Deine persönlichen Fragestellungen werden bearbeitet, der Theorieanteil beschränkt sich auf das Essentielle. Im Zentrum steht das Praxis-Lernen für den beruflichen Alltag. Die PEAQ-Coaches und Trainer unterstützen dich in deinem Lernprozess. Sie sind Partner auf Augenhöhe!

Qualität der Location

Das wichtigste an jeder Weiterbildung sind die Inhalte und die Trainer. Wir finden von PEAQ finden aber, dass es eindeutig mehr Spass macht, wenn auch die Location stimmt!

Darum suchen wir nach Orten, die «das gewisse Etwas» ausstrahlen und den Seminartag zu einem inspirierenden Gesamterlebnis werden lassen.

Zürich – Bern – Basel

PEAQ strebt an, dass wir übers ganze Jahr verteilt in den drei grösseren Schweizer Städten Zürich, Bern und Basel präsent sind: Checke am Ende der Seite aus, wo die nächste Veranstaltung stattfindet. Findest du keinen Termin, der dir passt, hast du immer noch die Möglichkeit, dich zu diesem Thema persönlich coachen zu lassen!
«Bei PEAQ profitierst du von einem Gesamtpaket. Dies beinhaltent deine individuellen Zertifizierung, deine Learning Cloud und ein attraktives Bonusprogramm.»

1. PEAQ Zertifizierung - Maßgeschneidert auf dich!

Bei PEAQ kannst du jedes Seminar einzeln buchen und bekommst dafür ein Zertifikat. Du hast aber zusätzlich auch die Möglichkeit, dein eigenes Programm aus verschiedenen Seminaren modular zusammenstellen. Dieses Programm kannst du dir dann nach Abschluss deiner Veranstaltungen zu deinem ganz individuellen Weiterbildungs-Zertifikat ausfertigen lassen!

2. PEAQ Learning Cloud - Den Überblick behalten

In deiner persönlichen Learning Cloud hast du jederzeit Zugriff zu deinen Daten. Alle Infos, Notizen und Skripte zu einem Thema sind an einem Ort. Zusätzlich kannst du deine eigenen Videos, PDF’s und Notizen zum jeweiligen Thema hochladen. So behältst du den Überblick und kannst jederzeit darauf zugreifen!

3. PEAQ Bonusprogramm - Profitiere mehrfach

Bei PEAQ erhältst du nach jedem Seminar Bonuspunkte. Dies zahlt sich aus. Du kannst dir so bis zu 15% Rabatt auf alle PEAQ Academy Angebote holen. Lebenslang!

Der Trainer

Alexander Benedix

Alexander Benedix

Coach & Trainer
Klassische & Agile Führung
Keine langweiligen, austauschbaren Floskeln, sondern Erfahrungen, die inspirieren!

Faszination

Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft und Projektleiter in einem internationalen Konzern. Führungskräfte Trainer seit 1998 und Coach seit 2005, der auf den Kern der Sache abzielt, Führungskräfte fordert und mit Humor begleitet.
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Seminar «Grundlagen der Führung»

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